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磨刀不误砍柴工加强培训打基础

分类：公司新闻
作者：
来源：
发布时间：2015-01-21 13:53
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【概要描述】2014年在全体员工的共同努力下，圆满完成总部下达的各项经营指标。新年伊始，针对过去一年生产经营过程中发现和存在的问题,公司经营层对各分管系统的规章制度及考核办法作了相应的调整,为了使新修订的各项规章制度及考核办法能正真落到实处,公司人力资源剖结合各生产主体的生产安排，在公司三楼会议室于2015年1月12日-15日历时4天组织了一次与员工日常工作密切相关的、较为系统的员工培训。

:2015-01-21

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磨刀不误砍柴工加强培训打基础

分类：公司新闻
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发布时间：2015-01-21 13:53
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　　2014年在全体员工的共同努力下，圆满完成总部下达的各项经营指标。新年伊始，针对过去一年生产经营过程中发现和存在的问题,公司经营层对各分管系统的规章制度及考核办法作了相应的调整,为了使新修订的各项规章制度及考核办法能正真落到实处,公司人力资源剖结合各生产主体的生产安排，在公司三楼会议室于2015年1月12日-15日历时4天组织了一次与员工日常工作密切相关的、较为系统的员工培训。

　　培训分三大板块进行。第一板块，企业文化与安全生产，培训内容有汉缆企业文化、电线电缆知识、安全生产与消防知识、6s现场管理、新《安全生产法》第二板块，修订的各项管理制度，包括质量管理与考核、成本考核、绩效考核、设备管理与考核、劳动纪律与考勤制度、薪酬管理、人事制度﹔第三版块，岗位操作技能培训，包括岗位职责、操作技能、设备的日常维护与保养。授课老师由各相关部门部长或主管担任，上课前做到认真备课、准备讲义，采取视频培训加笔试测试的方法,共培训320人次,对所学知识全部进行了笔试考试，及格率100%。

　　通过几天的培训,使受训员工对汉缆文化的认同度、各项管理制度的执行力及其操作技能都有了进一步的提高。公司人力资源部将根据公司2015经营绩效考核手册相关员工培训安排，积极组织，全力配合。为提高公司管理水平、服务意识及员工的综合素质、打造一支具有向心力、凝聚力的员工团队做好全面培训工作，为全面完成股份公司下达的2015年经营目标打下坚实的基础。

磨刀不误砍柴工加强培训打基础